Проявляй
себя,
работай в Корусе
Это про Корус
-
20+
лет создаем ИТ-решения, которые помогают компаниям меняться к лучшему
-
1350+
специалистов с многолетним опытом и экспертизой в области ИТ
-
Ежедневно мы помогаем крупнейшим компаниям страны развивать бизнес и ключевые бизнес-процессы
-
1800+
проектов для лидеров рынка ритейла, промышленности, производства, логистики и фармацевтики
-
3
города, где расположены современные офисы — Санкт-Петербург, Москва и Астана, возможность работать в удаленном формате
-
14
бизнес-направлений
-
60+
крупнейших вендоров ИТ-сферы
-
10+
компаний в экосистеме платформы «КОРУС Консалтинг»
-
9,7
млрд рублей выручка за FY24
КОРУС — аккредитованная международная группа компаний, объединяющая сотрудников, партнеров и клиентов, которые стремятся к собственному развитию.
Направления работы
Помогаем понять, какие изменения в ИТ нужны компании прямо сейчас и как их реализовать. Наша специализация — это решение бизнес-задач клиентов и достижение желаемых показателей и результатов.
Предлагаем нашим клиентам комплексные ИТ-решения для автоматизации бизнес-процессов на предприятии.
С нуля создаем программные продукты под задачи бизнеса. Модернизируем работающие ИТ-решения для поддержки уникальных процессов вашей компании. Помогаем на всем пути — от поиска идей и проектирования до внедрения и развития системы.
Мы не только внедряем проекты на готовых решениях, но и создаем свои собственные! Наши ИТ‑продукты помогают компаниям автоматизировать бизнес‑процессы. Мы создаем системы управления предприятиями и клиентскими отношениями, разрабатываем мобильные приложения и занимаемся анализом данных.
Пусть все будет так,
как ты захочешь!
Даня, аналитик из CRM
Главный стоик в КОРУСе
Я пришел в КОРУС в декабре 2022 аналитиком Битрикс24, за время работы успел поучаствовать в проектах разного масштаба и в разных ролях.
Благодаря коллегам и моему наставнику я очень сильно прокачался в экспертизе продукта, с которым работаю, освоил множество новых подходов для бизнес-анализа и системного анализа, а еще познакомился со многими коллегами из разных департаментов, не пропускаю ни один корпоратив и радуюсь, что работаю с такими прекрасными людьми.
Мы все разные, но нас объединяет желание развиваться и создавать вместе классные проекты и продукты.
Катя, руководитель ресурсного центра 1С
Нашла себя в КОРУСе
Пришла в КОРУС стажером с минимальным опытом, а теперь совмещаю две руководящие должности!
Мой карьерный трек был такой — стажер, разработчик, ведущий разработчик, технический архитектор, руководитель отдела разработки (все это в Axapta), руководитель ресурсного центра 1С.
Мне кажется, работа в КОРУСе будет полезным опытом для всех специалистов. Это очень гибкая компания, в которой слышат сотрудников. Несмотря на то, что у нас есть свои общекорпоративные правила и ценности, в каждом департаменте свой микроклимат и автономия. Поэтому все открыты к диалогу и новым идеям.
Катя, HR BP в MONS
Прошла путь от ассистента до руководителя
Я работаю в КОРУСе с 2019 года, пришла на позицию ассистента в департамент HR.
Через полтора года стала рекрутером и искала классных специалистов в разные департаменты КОРУСа.
В один момент я пришла к Диме Кочанову, генеральному директору MONS, с идеей выделения отдельного HR-менеджера в его команду. Дима поверил в меня и мою идею, и спустя еще год я стала HR BP и руковожу командой HR в компании MONS.
Я точно знаю, что КОРУС — это Платформа для развития себя и компании.
Люба, аналитик из MONS
Влюбилась в КОРУС с первого взгляда
КОРУС — мой первый работодатель. Изначально я пришла устраиваться на стажировку во время учебы в направление технической поддержки ИТ.
Рабочая команда меня очень зацепила, и вот я работаю в компании уже более двух лет и поднялась на несколько позиций. Все это время компания активно растет.
Сближает то, что в нашей команде мы любим проводить время вместе не только на работе, но и за ее пределами.
Коллектив в КОРУСе очень приятный, поддерживает во всех вопросах, помогает развиваться в разных направлениях.
Слава, директор по развитию бизнеса в департаменте ELM
Работает в компании с момента основания
Для меня КОРУС практически родной дом, я работаю в компании со дня основания с небольшим перерывом.
В КОРУСе мне нравится демократичность, здесь никому не дают «забронзоветь», а главное — здесь ты всегда найдешь общий язык как с руководителями, так и с коллегами.
Мы многое прошли вместе
Женя, РП в департаменте 1С
Умеет найти подход к любой команде
В 2007 году, окончив школу, я поступила в Инженерно-экономический университет (сейчас это СПбГЭУ), на «Прикладную информатику в экономике».
Четыре года учебы из пяти, я (честное слово!) не понимала, чему учусь и «кем буду, когда вырасту». А потом пришла в КОРУС на преддипломную практику и — о, чудо — поняла :)
Сперва была разработчиком, потом аналитиком, архитектором, сейчас — руководитель проектов. Получается, что в КОРУСе я уже больше 10 лет. Чувствую себя старожилом.
В 2012 году в департаменте 1С работало семь человек, а сегодня уже больше 100, и все такие классные! Это невероятно вдохновляет!
Ваня, руководитель группы аналитики в CRM
Знает, как управлять командой аналитиков
Пришел в КОРУС аналитиком в помощь на один из новых проектов, а теперь руководит группой аналитики из 10 человек!
Путь развития в компании начался еще в 2018 году с позиции аналитика (middle), постепенно удавалось пробовать свои силы в роли старшего аналитика, ведущего аналитика, функционального архитектора. Сейчас Ваня занимает должность руководителя группы аналитики направления Битрикс24, а команда из месяца в месяц стремительно растет.
«Мой рост одновременно связан и с достаточным доверием ко мне как к автономному исполнителю, и с поддержкой коллег по неизвестным мне вопросам при работе в команде. Необходимые навыки для развития, на мой взгляд, это — критическое мышление, стремление изучать новое, умение брать ответственность и аргументированно высказывать свое мнение. Развивать навыки я предпочитаю самостоятельно из открытых источников: книги, статьи, исследования, курсы.
Мне кажется, работа в КОРУСе — это возможность почувствовать себя равным в команде профессионалов и экспертов совершенно разных направлений и отраслей.
Руководители всех уровней КОРУСа готовы прислушиваться к сотрудникам, ценят инициативу и вознаграждают за профессиональные достижения. Для большинства сотрудников работа в компании является ценным опытом, так как наши проекты не похожи друг на друга, имеют значимых заказчиков и решают самые сложные задачи»
Ира, руководитель группы поддержки в CRM
Нашла любимое направление в КОРУСе
Пришла в компанию аналитиком с опытом внедрения документооборота. После того, как сменила направление на внедрение CRM, поняла, что это как раз то, чем хочется заниматься.
После смены роли работала в КОРУСе младшим консультантом и консультантом на проектах внедрения.
Департамент развивался, накапливал свою базу клиентов и клиентам важно было продолжить сотрудничество после проектов внедрения, так появился отдел развития и сопровождения клиентов. В процессе все больше подключилась в работу с клиентами в рамках проектов развития и сопровождения. На таких проектах стала ведущим консультантом. Имея большой опыт работы с клиентами и понимая все особенности такого взаимодействия, стала руководителем целого отдела в Департаменте CRM.
«Работа в КОРУСе — это прекрасная возможность развиваться и меняться вместе с компанией и клиентами. Здесь истории успеха сотрудников уникальные, и каждый найдет то, что ему интересно».
Экспериментируй,
развивайся, отдыхай
вместе с коллегами
Экспериментируй,
развивайся, отдыхай
вместе с коллегами
Корпоративный
университет
Крутые
эксперты
Мы системно прокачиваем навыки наших сотрудников через обучение и обмен экспертизой, а еще предлагаем инструменты для саморазвития
Подтверждающие
сертификаты
На платформе доступны курсы, после прохождения которых можно получить сертификат
Материалы
и видео
Все записи и материалы с обучений в постоянном доступе и выложены на единой платформе
Крутые
эксперты
Мы системно прокачиваем навыки наших сотрудников через обучение и обмен экспертизой, а еще предлагаем инструменты для саморазвития
Подтверждающие
сертификаты
На платформе доступны курсы, после прохождения которых можно получить сертификат
Материалы
и видео
Все записи и материалы с обучений в постоянном доступе и выложены на единой платформе
Люди — основа Успеха
КОРУС
от первого лица
Как аналитикам качественно передать большой проект на поддержку
Личный опыт и советы старшего консультанта департамента 1С КОРУСа о том, как передать проект на поддержку, и почему это не так просто как кажется.
Остались вопросы:
В разделе «Вакансии» опубликованы только открытые вакансии.
Рекрутеры просматривают все отклики на вакансии. В течение нескольких дней они связываются с релевантными кандидатами.
Большинство вакансий подразумевают удаленный формат работы. Остальные детали согласовываются с руководителем.
Формат работы можно согласовать индивидуально с руководителем вашего департамента.
У каждого новичка есть свой наставник из числа опытных коллег. Он будет помогать постепенно погружаться в работу и найти ответы на вопросы, которые появляются на старте.
В КОРУСе есть свой Корпоративный университет. Сейчас в нем более 130 образовательных стримов, а материалы и курсы постоянно обновляются. Но если вы нашли интересное обучение за пределами Корпоративного университета, которое поможет прокачать ваши скиллы, то всегда можете обсудить это с вашим руководителем.
Каждому сотруднику предоставляется ноутбук и вся необходимая для работы техника, но если вы хотите работать со своего компьютера, то это возможно. Этот вопрос можно обсудить с руководителем.