КОРУС 1С: развенчиваем мифы о «скучной» 1С и создаем технологии для лидеров рынка

Если вы работаете в IT, наверняка слышали шутки про «1С-ников» и мнения о том, что 1С — это сложно и скучно. Пришло время развенчать эти стереотипы и познакомить вас с КОРУС 1С — одним из самых крупных и динамичных департаментов ГК «КОРУС Консалтинг».

Расскажем, почему клиенты остаются с нами на десятилетия, как мы развиваем профессиональное сообщество, поддерживаем молодые таланты и одинаково хорошо справляемся с внедрением сложных ERP-систем, корпоративными парусными регатами и менторингом по йоге.

• Топ 10 поставщиков ERP-систем в России по версии TAdviser за 2023 год.
• Топ 6 крупнейших интеграторов решений 1С по версии TAdviser за 2024 год.
• Топ 11 крупнейших поставщиков ИТ в ритейле по версии CNews Analytics за 2023 год.

КОРУС 1С — это второй по численности департамент ГК «КОРУС Консалтинг», который отметил свое совершеннолетие в 2025 году. Уже 18 лет мы помогаем компаниям-лидерам в своих отраслях автоматизировать бизнес-процессы, внедрять современные технологичные решения.

Подразделение зародилось благодаря случаю в кризисном 2008 году. В КОРУС поступил запрос на реализацию проекта по управлению строительством и договорами. Мы предложили знакомый нам Microsoft Dynamics, но заказчик настаивал на российском решении. Тогда мы собрали команду из пяти человек, привлекли проверенного партнера 1С с экспертизой в сфере строительства и материально-технического обеспечения объектов и начали работать.

Первоначальный проект стоимостью 6 млн рублей перерос в долгосрочное сотрудничество с клиентом и за все время работы принес компании около 600 млн, став отправной точкой для создания нового департамента.

За прошедшие 18 лет мы успели поработать с представителями сферы ритейла, логистики, производства, дистрибуции, нефтегазовой отрасли, сферы услуг, транспорта.

Всего в нашем портфеле больше 100 успешных внедрений, в том числе отмеченных в профессиональном сообществе.

• Победитель международного конкурса «1С:Проект года» 2024.
• Внедрение 1С:ERP в «Галамарт». Награда в номинации «Технология: Дистанционное внедрение».
• Премия Comnews XV за лучшее цифровое решение в нефтегазовой отрасли. СТИУМ для АЗС «Газпромнефть».
• Лидер в управлении финансами по версии конкурса Retail Tech 2024. Автоматизация лимитирования и бюджетного контроля в «Рив Гош».

Мы помогаем бизнесу расти и развиваться, оптимизируя все ключевые процессы — от сокращения издержек до запуска новых направлений и управления распределенной корпоративной структурой.

• Проектируем и запускаем сложные высоконагруженные решения на базе ERP-систем
• Встраиваем в существующий IT-ландшафт точечные инструменты для быстрого результата
• Разрабатываем и адаптируем методологии учета, управления запасами и операциями
• Специализируемся на импортозамещении, заменяя западные IT-системы российскими решениями
• Оказываем техническую поддержку и развиваем системы после внедрения

В рамках работы над проектами оказываем весь цикл услуг: от проектирования до технической поддержки и последующего развития систем, чтобы наши клиенты могли сосредоточиться на основном бизнесе.

Наши клиенты остаются с нами надолго — это, в том числе, обеспечивает успешное сотрудничество. Чем лучше мы знаем бизнес клиента, тем лучше понимаем его потребности, можем предложить более релевантные решения и подходы.

Наш самый давний клиент — АО «Ленгазспецстрой».

Это одно из ведущих предприятий России в области строительства газо- и нефтепроводов, станций подземного хранения газа, компрессорных и распределительных станций. Компания обеспечивает реализацию ключевых инвестиционно-строительных проектов России.

Еще одна компания, с которой мы работаем долгие годы — ООО «Эм-Си Баухеми», является одним из ведущих мировых производителей строительных материалов и разработчиком технологий их эффективного применения.

В числе давних клиентов также ООО «Газпромнефть Марин Бункер» — оператор бункерного бизнеса ПАО «Газпром нефть», который обеспечивает круглогодичные поставки судового топлива и масел.

Нам очень важно делиться собственной экспертизой и кейсами, помогать сообществу 1С развиваться. Поэтому мы регулярно выступаем на профильных конференциях, активно сотрудничаем с местными комьюнити, рассказываем о собственном опыте на профильных ресурсах.

• Ежегодно участвуем в конференции Инфостарт. В 2025 году 10 сотрудников 1С выступили на трех конференциях.
• В сентябре выступили партнером нового события в мире 1С — Кунг-фу конфы в Питере.
• Спонсируем и выступаем соорганизаторами Клуба Питерских одинэсников. Регулярно выступаем на клубных встречах, которые проходят раз в квартал.
• Являемся постоянными участниками и докладчиками Желтого клуба в Петербурге и Воронеже.

В 2025 у нас было больше 20 выступлений и участий в подкастах, и столько же (или больше) публикаций на Хабре, vc.ru, карьерном блоге КОРУСа и корпоративном телеграм-канале.

Любой может стать экспертом. Среди спикеров департамента HR-менеджеры, директора клиентских направлений, специалисты разных грейдов, которые делятся техническими докладами, проектными кейсами или рассказывают о развитии soft skills.

Ребята из нашего департамента стабильно участвуют в программе корпоративного менторинга в качестве менторов и помогают коллегам развиваться профессионально и лично.

Например, за последний год сотрудники вели программы менторинга по направлениям «Профессиональное развитие по ветке консультанта/аналитика», «Управление проектами», «В2В продажи, продажи в ИТ и консалтинге», «Основы хатха-йоги», «Развитие навыков осознанности, эмоциональной регуляции и личностного роста».

Менторами в разное время становились HR-менеджеры, аналитики, специалисты по продажам, даже директор департамента 1С выступал ментором на тему построения структур и систем управления.

Мы активно проявляем себя в совместных проектах с ВУЗами, приветствуем студентов на стажировках и поддерживаем их на начальном этапе карьерного пути.

• Проводим учебную программу для бакалавриата и магистрантов ВШЭ по направлению «Бизнес-информатика», которая полностью разработана нашими сотрудниками.
• Участвуем в качестве партнёров Цифровой кафедры по программам дополнительного образования и профессиональной переподготовки в Питерском Политехе (СПбПУ) «Разработчик 1С» и «Аналитик 1С»: читаем вебинары, участвуем в Днях карьеры, организуем практику и стажировку для студентов.
• В 2025 году подписали договор с Санкт-Петербургским государственным университетом телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича на разработку учебной программы по 1С.
• Даем возможности студентам проверить свои силы на студенческой практике и стажировках. Всегда рады, когда ребята становятся полноценными членами команды департамента.

Развитая корпоративная культура, классная атмосфера, крутые коллеги — это не «слоганы-клише», а наша реальность. В ежегодном исследовании вовлеченности наши сотрудники оценивают качество корпоративной культуры на 93-95 баллов из 100 в среднем. С нами и в Саранск на запуск системы на крупном производстве, и в лес с палатками, и в море под парусами.

Сейчас мы обновляем айдентику команды КОРУС 1С и рассчитываем, что благодаря ей удастся продемонстрировать наш характер: мы строгие и последовательные, и одновременно яркие, а в чем-то даже дерзкие.

Мы по-взрослому говорим о повышении операционной эффективности и вместе с этим снимаем смешные рилсы в офисе (смотри здесь). Потому что можем. Потому что умеем.