Привет! Меня зовут Милютина Даша, я — бизнес-аналитик в департаменте CRM&BPM :)
Сегодня расскажу, чем КОРУС замотивировал меня сменить город проживания, почему бизнес-аналитик похож на садовника, что такое антихрупкость и как она помогает преодолевать самые разные вызовы. Читай!
О работе бизнес-аналитика
В моем видении бизнес-аналитик — садовник экосистемы процессов. Прежде чем что-то сажать или обрезать, садовник изучает среду. Его мудрость в том, чтобы понять и усилить естественный порядок вещей, скрытый под хаосом повседневности.
Он обходит сад клиента всматриваясь в каждое «растение»-процесс. Вот старый, могучий дуб, чьи корни ушли глубоко, но чьи ветви стали слишком тяжелы. А здесь — буйные заросли сорной бюрократии, которые лишь создают видимость зелени, вытягивая соки из плодоносных культур. Вооружившись точными вопросами, он ищет и обозначает «вредителей» — когнитивные искажения, риски и сорняки в логике, которые подобно болезням или паразитам могут незаметно подточить здоровье всего сада. Его цель — не про идеальный, но неживой парковый ландшафт, а про взращивание устойчивой саморегулирующейся экосистемы.
Владивосток → Санкт-Петербург
Я всегда стремилась бросать себе вызовы — лучше рискнуть временем и усилием и ничего не получить (ничего не проиграв), чем вовсе не пытаться и гарантированно остаться на месте. В первом случае ты создаешь шанс открыть совершенно новый уровень качества жизни и получить бесценный опыт. А если не выгорит — все равно прокачаешь свою мышцу МОГУчести, что уже победа.
Руководствуясь этим принципом в юношестве я переехала из Иркутска во Владивосток — за образованием и закалкой. Спустя 5 лет потребовался вызов масштабнее. Я искала место, где смогу учиться у лучших, в кругу профессионалов расти в карьерном и духовном, расширять свой кругозор и взращивать выносливость в рамках вызовов в рабочих задачах. Планомерно становиться лучшей версией себя по сравнению с собой вчерашней. Все это я нашла в КОРУСе, с трепетом написала на корпоративную почту и… бесконечно благодарна судьбе и людям, которые в меня поверили, с кем теперь иду рука об руку. Все звезды сошлись в КОРУСе :)
О том, как прошел испытательный срок
С первых дней в КОРУСе меня окружила не просто работа, а целая экосистема роста. Я была приятно удивлена насыщенности и качеству материалов корпоративного университета, обилию клубов по интересам (в первую же неделю нашла единомышленников для покорения скалодромов), дружелюбной поддерживающей атмосфере и мягкому онбордингу в рабочие процессы.
В рамках работы над проектом я с удовольствием включилась в бодрящий темп, обрела друзей в коллективе, съездила в командировку в Москву и почувствовала себя частью общего созидательного бурлящего потока деятельности, который так люблю.
Навык, который я уже приобрела в компании
Усилила способность быстро включаться, погружаться и переключаться между контекстами.
В условиях, где тебе нужно быть готовым анализировать процессы отрасли, с которой ты не встречался, пройти интервью на английском, собрать артефакт с описанием процессов на основании противоречивых запросов 5+ стейкхолдеров, параллельно обучать стажеров, промптить ИИ для департамента, писать статьи и саморазвиваться в направлении бизнес-консалтинга — гибкость мышления и умение быстро погружаться становятся критически важными.
Этот навык позволяет не просто выживать в многозадачной среде, а сохранять эффективность и глубину погружения, направляя многогранные задачи в создание ценности и взращивание антихрупкости.
Немного про антихрупкость
Антихрупкость — не просто устойчивость, но и способность становиться сильнее благодаря неопределенности и вызовам. Хрупкое ломается под ударом, прочное — выдерживает, а антихрупкое использует этот удар как трамплин.
Когда из противоречивых требований стейкхолдеров рождается более целостное решение, когда режим постоянного переключения между контекстами не истощает, а закаляет гибкость мышления — хаос становится топливом, а любые сложности — возможностью прокачать устойчивость и с рвением принимать самые разношерстные вызовы.
Карьерные планы и мечты
Я вижу свой карьерный путь в развитии себя как комплексного консультанта.
Цель — создавать бизнес-ценность через связь между высокоуровневой стратегией клиента, его операционными процессами и цифровыми решениями. С этой точки зрения мне интересно развитие в стратегическом и операционном консалтинге, наращивание насмотренности и экспертизы на стыке бизнеса и технологий, развитие софт-скиллов.
Я благодарна возможности работать и расти в команде профессионалов и генерировать измеряемую и долгосрочную ценность для наших клиентов.
Пусть КОРУС продолжает быть местом, где звезды сходятся для тех, кто не боится мечтать и действовать!