7 ноября 2024 года
Кейс: как и зачем мы нанимали стажеров-аналитиков
Кейс департамента e-commerce КОРУСа об организации стажировки и обучения будущих бизнес-аналитиков
7 ноября 2024 года
Кейс департамента e-commerce КОРУСа об организации стажировки и обучения будущих бизнес-аналитиков
31 октября 2024 года
Личный опыт младшего-аналитика как решиться на смену профессии после работы в другой сфере, пойти на стажировку и получить оффер.
21 октября 2024 года
Как интересные задачи и живое комьюнити помогают справиться с разочарованием при переходе в новую профессию
16 октября 2024 года
Поддержите КОРУС — проголосуйте за нас в Рейтинге
18 сентября 2024 года
Как понять, что пришло время попробовать что-то новое или сменить направление
27 августа 2024 года
Для тех, кто хочет стать специалистом по продажам и развитию бизнеса в ИТ с нуля
16 августа 2024 года
Думала, что станет художником, а стала инженером в ИТ. Как такое возможно? Читайте в статье
1 августа 2024 года
Рассказываем, как перейти из роли разработчика на позицию технического архитектора и что для этого нужно делать
11 апреля 2024 года
Ведущий консультант 1С ГК «КОРУС Консалтинг» Дмитрий Кучма — о том, чем занимаются аналитики 1С в нашей компании, чем отличается младший специалист от тимлида и как «расти» в профессии.
30 января 2024 года
Как РП и ФА избежать конфликтов и научиться эффективно взаимодействовать на проекте.
25 декабря 2023 года
Рассказали, как разработчикам баз данных прокачаться до уровня мидл. Поделились опытом, лайфхаками и подборкой книг для Python-разработчиков.
5 сентября 2023 года
Как за месяц получить оффер мечты? Реальный опыт и практические рекомендации.
8 августа 2023 года
Как стать ИТ-архитектором и что можно сделать для своей карьеры в этом направлении уже сегодня.
25 июля 2023 года
Рассказали о самых распространённых ред-флагах в резюме ИТ-специалистов и о том, как их избежать, чтобы привлечь внимание работодателя.
9 декабря 2022 года
Рассказываем о профессии на примере личной истории одного из наших сотрудников.
Мы сохраним его в базе.
Если у нас появится подходящая вакансия, мы обязательно тебе напишем.