Ведущий консультант 1С:ЗУП

Команда «1С» сейчас – это более 200 профессионалов. «КОРУС Консалтинг» является официальным партнером «1С» с 2007 года.

Мы занимаемся комплексным решением бизнес-задач на платформе российского вендора и связанных по процессам системах. Мы ежегодно занимаем место в первой десятке крупнейших интеграторов решений "1С", входим в ТОП-5 по версии TAdviser.

Мы проектируем программы цифровой трансформации, запускаем высоконагруженные системы, автоматизируем все виды учета, оптимизируем запасы и операции, реализуем ИТ-стратегии замены зарубежных продуктов, а также поддерживаем и развиваем внедрённые ранее решения.

Работая с нами, ты сможешь участвовать в масштабных ИТ-проектах, внедряя флагманские и отраслевые решения, изучая и применяя на практике передовые технологии Фирмы «1С» и партнеров.

Наши клиенты — это известные компании, такие как «Галамарт», «Рив Гош», «Газпром нефть», «Петрович», «Инвитро», «Сименс Технологии Газовых Турбин», «Магнит», «РЖД» и многие другие.

Если ты хочешь работать с известными брендами, развивать свои компетенции и применять свой опыт в сфере «1С», присоединяйся к нашей команде!

Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Ведущего консультанта 1С: ЗУП.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Участие в проектах по внедрению систем управления персоналом на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП.
• Формализация требований Заказчика к автоматизации: процедур управление персоналом, и расчета заработной платы.
• Постановка задач на программирование.
• Ведение проектной документации.
• Обучение пользователей.
• Участие в предпроектных обследованиях, пресейловых мероприятиях, в оценке стоимости реализации потенциальных проектов, участие в подготовке коммерческих предложений.

Для нас важны:

• Знание программных продуктов 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Опыт работы в качестве консультанта / старшего консультанта на проектах внедрения полного цикла.
• Опыт во внедрении управленческого учета в части кадрового учета и расчета заработной платы.
• Знание методологических основ управления персоналом, расчет заработной платы.
• Практический опыт реализации задач по автоматизации и задач по управлению персоналом, расчету заработной платы, в частности: автоматизации табельного учета, расчета сдельного заработка по индивидуальным и бригадным нарядам, автоматизации задач по расчету резервов на отпуска.
• Опыт написания ТЗ на разработку.
• Опыт написания проектной документации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
• Полис ДМС.
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
• Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Коллеги, будем рады сотрудничать!