Операционный менеджер

Наш департамент ИТ-аутсорсинга стал компанией MONS.

Оставаясь частью платформы «КОРУС Консалтинг», команда создает и модернизирует ИТ- и инженерную инфраструктуру, улучшает ИТ-процессы, отвечает за информационную безопасность и техническую поддержку решений.

Сейчас команде требуется усиление, и мы в поисках Операционного менеджера (Бизнес-ассистента Генерального директора).

Обязанности:

• Управление операционными процессами и их оптимизация.
• Сбор и анализ данных о ключевых показателях деятельности компании.
• Подготовка сводных отчетов и аналитических материалов для Генерального директора.
• Контроль выполнения планов и бюджетов, идентификация проблемных ситуаций и предложение решений.
• Участие в разработке стратегии развития компании на основе анализа данных.
• Координация взаимодействия между подразделениями Компании.
• Описание и регламентирование новых административно-организационных процессов внутри компании.
• Предложение и внедрение улучшений в бизнес-процессы компании, изучение новых технологий.
• Автоматизация бизнес-процессов: координация внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для повышения скорости и снижения затрат.
• Аналитика: использование аналитических инструментов и решений для оценки эффективности процессов и принятия решений.
• Контроль за соблюдением нормативных требований подразделениями компании.

Требования:

• Управление проектами: способность организовывать и контролировать сроки, бюджет и качество проектов.

• Понимание основных этапов ведения ИТ- проекта.

• Умение разрабатывать и управлять бюджетом, контролировать расходы и прогнозировать прибыль.

• Знание финансовых и бухгалтерских принципов, включая P&L (Profit and Loss), ROI (Return on Investment) и Cash Flow.

• Умение анализировать финансовые отчеты и принимать решения на основе данных.

• Аналитика данных: навыки работы с Business Intelligence инструментами, такими как Power BI/Tableau/Google Data Studio.

• Способность интерпретировать данные и предоставлять рекомендации для оптимизации процессов.

• Знание основ договорного права и договорных отношений с клиентами и поставщиками.

• Умение делегировать задачи, принимать решения и отвечать за результаты.

• Коммуникабельность (умение четко и эффективно общаться как внутри команды, так и с внешними партнерами, клиентами и инвесторами).

• Умение принимать решения в условиях неопределенности.

• Умение быстро адаптироваться к изменениям и инициировать изменения внутри компании.

• Способность видеть общую картину и понимать долгосрочные цели компании.

• Способность эффективно расставлять приоритеты и управлять своим временем.

• Опыт работы с несколькими проектами одновременно и принятие решений в условиях ограниченного времени.

• Способность генерировать новые идеи, искать нестандартные решения для текущих задач.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально.

• Гибкое начало рабочего дня, работа в новом и современном офисе у м. Старая деревня.

• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах.

• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный университет, менторство и развитие.

• Полис ДМС, корпоративные тарифы на спорт и занятия английским на ведущих платформах.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!