Логотип Корус Консалтинг

Хабродайджест #3: подборка статей от экспертов КОРУСа

Хабродайджест #3: подборка статей от экспертов КОРУСа

Собрали для вас последние Хабр статьи от экспертов КОРУСа. Читайте подборку!


Junior аналитик: как не стоять на месте или тернистый путь саморазвития — поделилась Анастасия Глущенко, бизнес-аналитик

Как не застрять в бесконечных таблицах и не превратиться в героя офисных мемов про «вечного джуна»? Анастасия делится лайфхаками и рабочими инсайтами: как выжить в мире бесконечных задач, где искать соратников, почему внутренние проекты — это не наказание, а трамплин, и как яблоко поможет прокачать навыки и повысить грейд.


Георгий Новожилов, инженер данных в «ДАР», рассказал о долгожданном релизе Airflow 3.

В статье рассматриваются ключевые нововведения и улучшения, появившиеся в релизе Apache Airflow 3. Георгий делится практическими советами по миграции на новую версию и рассказывает, как обновление повлияет на повседневную работу инженеров данных.


Типовые проекты ≠ скука: Как сохранить драйв команды?— поделилась Валерия Балтабаева, руководитель проектов

В статье приведены реальные кейсы и инструменты для поддержания мотивации и командного духа на типовых проектах. Валерия объясняет, почему даже рутинные задачи могут быть интересными, если правильно выстроить процессы и поддерживать вовлеченность команды.


«Они просто меняют рабочий чат». Как превратить отдельных сотрудников в команду в условиях распределенной работы — Анастасия Криулина, фасилитатор и ведущая командных сессий

Статья с практическими инструментами, которые помогают сформировать сплоченную команду в условиях удаленки. В статье разбираются типичные сложности распределенной работы и даются советы по укреплению коммуникации между коллегами.


«КОРУС в цвете»: как мы создавали коллекцию мерча для сотрудников — поделилась команда HR-бренда

Команда HR-бренда рассказывает о процессе создания фирменного мерча для сотрудников: от идеи и концепции до реализации и обратной связи. В статье раскрываются нюансы брендирования, вовлечения сотрудников и значимости корпоративной символики для внутренней культуры компании.


Консультант уходит, но проект должен жить: как не потерять все — поделилась Полина Копруджу, консультант-методолог

В статье описано, как грамотно организовать передачу знаний и процессов при уходе консультанта с проекта. В статье даны рекомендации по документации, обучению команды и минимизации рисков для бизнеса при смене ключевых специалистов.


GitLab CI: Первый пайплайн на Shared Runner — составил Ярослав Огневой, Backend-разработчик

Ярослав пошагово объясняет, как настроить первый CI/CD пайплайн в GitLab с использованием Shared Runner. В статье приведены примеры конфигураций, разъяснения по основным этапам и советы для начинающих разработчиков, осваивающих автоматизацию процессов.


➡️ Эти и другие статьи читайте в нашем блоге на Хабре!

Твое резюме отправлено

Мы сохраним его в базе.
Если у нас появится подходящая вакансия, мы обязательно тебе напишем.

Ошибка при отправке

Вы успешно подписаны на рассылку

Вы на верном пути!

Остался всего один шаг — загляните в почту и подтвердите подписку

Это успех!

Документ будет отправлен тебе на почту

Отправить резюме
Пожалуйста, заполните все поля формы ниже:
Укажите имя
Укажите телефон
Укажите e-mail
Это обязательное поле
Неверный формат ссылки или прикрепите файл
или (DOC, DOCX, PDF, не более 5 МБ)
Благодарим за заявку!
После обработки заявки с вами свяжется наш специалист.
Не волнуйтесь, если пропустите звонок, мы обязательно перезвоним еще раз!
Спасибо, хорошо